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永続企業の条件 環境変化に打ち克つ5原則

永続企業の条件 環境変化に打ち克つ5原則

欧米型の株主至上主義は、日本企業に何をもたらしたか――。行き過ぎた株主価値の追求は、収益や株価など事業活動の結果を重視するあまり、ともすれば経営理念やステークホルダー(利害関係者)を軽視した企業行動となりかねず、短期的には収益を生み出すものの、長期的には企業の持続性を揺るがしかねない危険性も包含する。
日本経済が成熟化の新たなステージを迎えるなか、今後の企業経営の方向性を模索するにあたり、永続企業の調査と分析によって得られた共通要素を「企業永続経営モデルの5原則」として提唱する。

編著 麗澤大学 倍 和博
みずほ総合研究所 坂入克子
麗澤大学 吉田健一郎
発行 麗澤大学出版会
発行日 2012年1月30日
価格 1,580円(税込)
ISBN 978-4-89205-608-6

目次

第1章 「右肩上がり経済」の終焉と日本企業の限界

第2章 環境変化を生き抜く企業はここが違った――「永続企業」研究の概要

第3章 ヒアリング調査

第4章 永続企業モデルの5原則 [原則I]経営理念の共有化と展開

第5章 永続企業モデルの5原則 [原則II]経営理念に基づく意思決定

第6章 永続企業モデルの5原則 [原則III]自律的な判断ができる組織づくり・人材育成

第7章 永続企業モデルの5原則 [原則IV]ステークホルダー・エンゲージメント

第8章 永続企業モデルの5原則 [原則V]事業活動を通じて経営理念を価値に変えていく

第9章 「永続企業モデル」仮説のアンケート調査による検証

終章 永続企業の条件とは

  1. Appendix 1アンケート調査
  2. Appendix 2因子分析結果
  3. Appendix 3第5章~第8章に登場した会社の沿革

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担当:総合企画部広報室
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